Bazı kuruluşlar, günümüz dijital çağının yönlendirdiği gelgitler karşısında yüzerken, çalışanların ve liderlerin aynı ofiste olması gerektiğine inanıyor olsa da, çoğunluk geleneksel işyeri yapısını yeni nesil çalışma alanlarına çeviriyor. Kurumlar sadece en üst düzey çalışanları işe almak ve tutmakla kalmaz,böylece daha iyi performans gösterirler. Ek olarak,uzak çalışanlar olarak da adlandırılan gezici ekibiniz yeni iş fırsatlarına…
Devamı
İşletmenizi hangi adreste kuracağınıza karar verirken göz önünde bulundurmanız gereken birkaç faktör vardır. Sizin için en iyi olasılık ev adresini kullanmak ve home ofis çalışmak olabilir bu sizi ek maliyetlerden kurtarabilir. Örneğin ABD’de de küçük işletmelerin yaklaşık yarısının home ofis tahmin ediyor. Ancak, evi yasal adres olarak kullanmanın yasal sorunları da dahil olmak üzere olumsuzlukları…
Devamı
21.yüzyılda işler hızla değişiyor. Birkaç yıl önce olan şey, bugün yok. Ve bugün olan, gelecekte olmayabilir. İşyerlerinde devam eden bu evrimi yönlendiren kritik faktör teknolojidir. Başarılı olmak isteyen işletmeler için, kilit eğilimlerden bazıları şunlar: 1.İşin Esnekliği — Zaman ve Yer Geçtiğimiz yüzyılın sonunda gerçekleşen dramatik değişikliklerden biri sabah 9 akşam 5 mesaisi ve haftada beş…
Devamı
Müşteriler, bir işi canlı tutan şeydir. Yalnızca var olan müşteri tabanınızı korumak yeterli değildir; yeni müşteriler de kazanmanız gerekir. Akıllı bir işletme daima müşteri tabanını genişletmek ister. Bu, mevcut müşterilerle iletişimde kalırken yeni insanlarla iletişim kurmak ve onlara ulaşmak demektir. Ancak, bunu yaratıcı bir şekilde yapmanız gerekir. Bununla birlikte, müşterilerinizle daha derin bir kişisel seviyede…
Devamı
